為確保完成2019年全面預算目標，提早謀劃新一輪改革發(fā)展行動計劃，東方國際集團于10月21—22日召開“深化改革和從嚴管理”工作研討會。集團黨政領(lǐng)導班子成員、總監(jiān)和總部相關(guān)職能部室、事業(yè)部負責人共30余人出席會議。集團黨委書記、董事長童繼生全程主持會議并作總結(jié)講話。他強調(diào)，集團總部要發(fā)揚四個頑強、四個不怕、四個特能的企業(yè)作風，進一步統(tǒng)一思想、協(xié)同行動，學會用系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化、專業(yè)化、科學量化的目標管理法創(chuàng)造性地開展工作，齊心協(xié)力通過深化改革、從嚴管理，夯實基礎(chǔ)、建強隊伍、創(chuàng)新文化，確保集團行穩(wěn)致遠，高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。